Als Unternehmer Zeit fürs Podcasten? Interview mit Benedikt Stentrup › Bernd Geropp


Viele Unternehmer verbringen zu viel Zeit mit operativem Geschäft. Sie sind stark fremdbestimmt, arbeiten rund um die Uhr und sind durch das Tagesgeschäft häufig völlig überlastet.

Heute spreche ich mit einem Unternehmer, der es geschafft hat aus diesem operativen Hamsterrad auszusteigen und jetzt viel mehr Zeit am und nicht mehr im Unternehmen verbringt: Benedikt Stentrup.

Benedikt Stentrup

Benedikt Stentrup ist geschäftsführender Gesellschafter der Sanierungstechnik Dommel GmbH. Dabei handelt es sich um ein Unternehmen mit über 90 Mitarbeiter.

Dommels Angebot erstreckt sich von der Kanalinspektion über Dichtheitsprüfung bis hin zur Kanalsanierung. Die Kunden sind Kommunen, Gemeinden und Städte, industrielle und gewerbliche Auftraggeber, Ingenieurbüros aber auch Privatkunden.

Ein solches Unternehmen zu leiten ist nicht ohne. Vor einigen Jahren hat er auch an der Online-Leadership-Platform teilgenommen und war auch einer der ersten, der dem Leadership Intensive Mentoring Programm beigetreten ist.

Benedikt hat es in den letzten Jahren geschafft, sich weitgehend aus dem operativen Geschäft rauszuziehen, dabei das Unternehmen weiter wachsen zu lassen und arbeitet heute wesentlich mehr am als im Unternehmen.

Wie erfolgreich das funktioniert, erkennt man beispielsweise daran, dass die Dommel GmbH mit dem „Great Place to Work“ Award ausgezeichnet wurde.

Außerdem hat Benedikt vor Kurzem sich die Zeit genommen, auch mit einem eigenen Podcast zu starten:

“Rohrfunk – der Unternehmenspodcast der Sanierungstechnik Dommel.”

Darin eröffnet er vielfältige Einblicke in die Arbeit eines mittelständischen Kanalsanierungsspezialisten. Er spricht aber auch über Randgebiete sowie aktuelle Entwicklungen der Umwelt- und Tiefbaubranche.

Freuen Sie sich auf ein spannendes Gespräch mit Benedikt Stentrup!

 

Weiterführende Links

 

Das inspirierende Zitat

“Wer darauf wartet, für wichtige Dinge Zeit zu haben, dem läuft sie davon.”

Else Pannek

 

 

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